Growth Mindset 2023

微信公众号“对刘谈心”记录一个”观念改造”的系列。计划是每个月一篇，月底刊登。

观念改造记录这个月我看过的书或网页，遇见的人或事情对我个人的观念的改造，至少当下我比较认同的观念，朋友们一看，能够遇到某一条您也比较接受或认同的，我便心满意足。

Table Of Context:

• 12月

• 4月

2023-04

GPT (General Purpose Technologies)

• 蒸汽机
• 电力
• 信息通讯技术（计算机和互联网）
• AI

人类到目前为止经历的几次比较大的GPT，每一次都将带来一次巨大的变革。作为个体，我们何去何从？

Listen to Understand

Listen to understand, but not listen to answer. 与人沟通的时候，倾听并尝试理解他所讲的话，而不是着急回答或者反驳。

这可能是我今年到目前为止，对我观念改造最为深刻的一句话了。

从前，总以为与人相处，要像浏览器搜索框里敲击键盘按下回车键一样，快速给出反应。 更是认同滔滔不绝，口若悬河是思维敏捷，口才一流的表现。清晰记得小时候看见周星驰在电影《九品芝麻官》中为了练就好口才对着大海一顿喷薄，直至波涛汹涌，大浪滔天，甚至还炸出了螃蟹。当时觉得好过瘾，好羡慕这种能言善辩的才能。

越长大越发现，我们跟别人交流的时候，不是像打乒乓那样，乒乒乓乓，你打过来，我得立刻回过去。 特别是这两年做DEVOPS，在职场沟通中，遇到冲突的时候，容易还没听对方说完，就像辩论一样，快速找出漏洞，打断对方，快速回击回去。导致剑拔弩张，不欢而散。

今年开始对 “认真倾听并且先尝试理解对方” 这个话，有了更多地理解， 也在实践中慢慢去尝试践行这种观念。 慢慢地，我发现自己可以掌控情绪，心态也慢慢变得平和，很多困难的对话或者冲突，也能得到更好的解决的效果。

个人品牌

每个人，每一天，遇到每个人，说过每句话，做过每件事。都是个人的形象塑造的过程，久而久之，就形成了个人品牌。

在你我的身边，经常你遇到什么事，需要帮助的时候，第一个想到的那个人，那个人在这件事上就是他在里心目中树立的品牌。

比如说，一群人中，那个最天真的人；那个你最愿意分享秘密的人；那个最卷的人；那个小道消息最灵通最八卦的人； 是不是能立刻浮现出来？

再问问你自己？你是个到底是个什么样的人。

认知格局

井蛙不可以语于海者，拘于虚也；//空间局限

夏虫不可以语于冰者，笃于时也；//时间局限

曲士不可以语于道者，束于教也。//认识局限

很多人都讲格局，格局到底是什么？怎么打开格局？上面得几个例子，告诉我们从空间，时间，认知这三个方面突破自己，改造自己。

这也是我时隔数月，继续开启观念改造2023 - 第一期的动机，作为一个引子，希望大家能够时常改造改造自己

2023-12

又到一年的年底了，这一年过去了，总该交代点什么。今天特地休一天年假，来交一下这一年的作业。 观念改造记录过去这一段时间，遇见的人或事情对我个人的观念的改造，至少当下我比较认同一些想法，欢迎读者朋友留言参与讨论。

The Purpose Of Software

前两天跟一群老同事相聚，大家都在调侃自己已经工作了15年，20年了，可以有资格领取养老金了。时间如梭，再回首，不禁要问自己，这15年，我一直在IT软件行业， 为什么，又都在干些什么。

为什么要从事软件行业，首先得问，软件的目的是什么？有人说软件的目的是为了帮助人类。很崇高的理想。值得付出这15年，以及牺牲自己的发际线。

可是我们又都干了些什么了，又都是怎么干的呢？

想来，这15年，很多时候都是被动地面对一些变化和挑战。从早期的 C/S 到后来的B/S。从早期的瀑布式SDLC到后来的敏捷，再到近10年的DevOps。 从虚拟机到容器，到Kubernetes； 从单体应用到微服务； 从Remote Debug 到可观测性。

可是这些事，这些变化都是为什么？

软件界有一句话，一直被IT人奉为行为的指南: “Keep it Simple”。

虽然软件在持续吞下整个世界，重塑世界规则的同时，软件需要应对越来越多的复杂场景，而为了持续应对和解决这些增长的复杂性，为了Keep it Simple的理想， 人们一直在发明新的轮子也好，设计新的架构也罢，都是为了化繁为简而付出的努力和尝试。如此这般复杂增长与消解的过程，就是我们这些年一直在折腾的事情。

变化一直在发生，软件的世界也将继续面对很多复杂， 除了持续学习，我们需要一直保持追求简单的理想。

有几点建议：

• 有时间做一些家务整理Housekeeping的工作
• 不要太追求完美，每个软件像人一样有其生老病死的周期。
• IT人的核心技能是：理解API，会写会用API，管理好API，能当好Human API（如果你能在你的公司或者团队中，像API 一样，能做好连接、适配、调节、拉通上下，你的职业生涯也会很成功。）

Controller & Scheduler

Boss like a controller, and worker do scheduled tasks.

世界就是如此一层层设置scheduler运行，程序设计如此，人事也如此。

AI

AI 有多厉害，或者有多可怕？ 不了解的事情，我们会盲目的害怕它或者吹捧它，2024，我希望能多了解一点。