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球场上的镜像神经元

球场上的镜像神经元

昨天打羽毛球,我从一个刚输给我们的对手身上学到一件事:复盘不能只盯着自己的失误,也要研究对手为什么打得好。

打完两局双打,对面打得更好的那位球友径直走到我面前,问我在羽毛球群里叫什么名字。真正让我意外的,是他接下来谈的不是输赢。

一场酣畅淋漓的混双

昨晚的这球场,我和一位公司招聘团队的之前就认识的女生搭档。

球场上,她落落大方,动作干净利索,在前场左右横移,敢扑敢压,根本不在意动作是否好看。我在后场调动和下压,她在前场抽挡、拦截。我们一边打球一边说笑,第一次搭档却配合得相当默契。

对面是两个男生。其中一位打得不错,球风犀利,落点也很聪明;另一位的球路则直来直往,更喜欢硬碰硬。

我们没有跟他们比蛮力,而是不断变换落点,把他们前后左右调动起来。有时他们被拉得前后踉跄,有时又不得不左右飞奔。等空当出来,我就在后场追身重杀,或者把球吊到网前,让他们来不及上网,只能望球兴叹。

两局下来,四个人都满头大汗。我们打得非常尽兴。对面那位相对弱一些的球友,因为拖了队友后腿,偶尔会尴尬地笑一笑。另一位却既没有不服,也没有憋屈。他下场后的反应,反而让我刮目相看。

不只复盘自己,也要观察对手

他走到我面前,先问我在羽毛球群里的名字,然后直接说出了自己的观点:

球场上要交流。既要跟队友交流,也要跟对手交流。

这也是他下场后马上来认识我的原因。

他接着说,打完球不能只反思自己哪个球没打好、下次应该怎么改,也要留意对手打出了哪些好球。为对手喝彩的同时,也是在学习对手:这个球为什么打得好?他的动作、意识和球路有什么特别?以后自己能不能模仿?

在他看来,提高不能只盯着自己。观察别人怎么打,同样是一条学习路径。

这番话让我意外。刚才在场上,我们一次次把他们调动得很被动。我原以为他下来后多少会有点懊恼,没想到他首先做的却是认识对手,主动交流,并且琢磨能从刚才的对抗中学到什么。

镜像神经元:观察也是一种练习

这让我联想起前段时间读的《智能简史》提到,即使只是观察别人完成动作,大脑也会对这个动作进行某种模拟。参与这一过程的神经元被称为“镜像神经元”(Mirror Neurons),也被认为与模仿有关。

这也让我重新理解那位球友的做法:盯住一个好球,观察对手的动作、意识和线路,在脑子里重新过一遍,再设法变成自己的东西。

想到这里这里,我又联想起自己曾经教孩子运动时常犯的错。

不能只是埋头苦练

每个孩子的运动天赋和学习节奏都不一样。看到别人一学就会,而自己的孩子练了很多遍,提高却不明显,大人很容易着急,甚至脱口而出:“为什么别人会,你还不会?”这种比较除了打击信心,并不能帮他找到问题。

我以前更容易把“多练”当作答案,觉得动作做得不够好,就再多做几遍。后来才意识到,不能只让孩子埋头苦练、独自琢磨。适当地让他看教程里的动作分解,看比赛视频中高手怎样移动、发力和处理球,再回到场上尝试,也可能带来提高。

当然,看懂不等于做到,观察也代替不了亲自练习。但练习并不只发生在自己挥拍的那一刻。认真看别人怎样完成一个动作,也是在给下一次尝试做准备。

这位球友让我看到,输掉一场球和学到一点东西并不矛盾。能从对手身上看到值得喝彩、值得模仿的地方,也许正是他越打越好的原因。

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芳姐的光荣退休欢送会

芳姐的光荣退休欢送会

今天中午,我在芳姐的退休欢送会上,提前偷看了自己退休那天的样子。让我自己都有点不好意思的是——它并不苦,我甚至隐隐盼着它。

芳姐是单位网络组的同事,我 6 年前进公司时她就在了。这六年她一直在我身边:来得比我还早,走路低着头,风风火火,像永远赶着去处理下一个故障。可我们几乎没说过话,多是应用故障排查涉及网络时,在线上打个照面。

今天中午去茶水间倒水,恰好遇到视频组的头,拿着专业单反相机,匆匆朝会议室方向走去,会议室那头人头攒动,感觉有什么事情发生,他很激动地告诉我“今天芳姐退休”。

我当时心里一愣。大概数十天之前,我还去找芳姐修过一次连不上的 WiFi,那是我们唯一一次面对面打交道。她有条不紊地排查了几步,几下就好了,我连她做了什么都没记住。她在我身边六年,我却只在她要走的这天,才第一次认真看她。

我愣在那儿。替她高兴是真的,为一位老同事的突然离开发怵也是真的;可那点连自己都不好意思承认的兴奋,也是真的。那一刻我没想清楚这些感受从哪来,只是有股说不清的力量,把我也推向了会议室。

芳姐讲了几句,回顾自己的职业生涯,没想到她在惠普也待了不少年。之前分属不同部门,我们并不认识,竟到要分别了,才知道我们很巧地曾是同事。

她讲得很朴素,也很动情。最后几年,她感受到年轻人后浪推前浪的压力,拼命努力,不想掉队,心有不甘;可年岁又实实在在地压上来,让她不舍又无奈。组里最新来的 00 后,发现她岁数超过自己妈妈,开始叫她“阿姨”,她一开始很抵触,后来也就由它去了,连两鬓的白发也随之任之,不再染黑。

她反复地、近乎重复地讲着这团矛盾——我听着听着,忽然就被击中了。让我停不下来的,正是她那帽檐下两鬓的露出的白发,那是几十年职业生涯生动的注脚。她讲了那么多遍,我反倒觉得她并没有真和自己和解:一边为年轻人让出舞台,一边又对这里恋恋不舍。

长江后浪推前浪,每个人都会到站。这话我一直知道,今天却是第一次站在中场、看着一个人真的在我面前下车。我久久不能平静,说不清是舍不得她,还是在她身上撞见了那个终将轮到我的时刻——而我竟隐隐盼着它。仪式散了,我回工位继续干活。轮到我下车的那天,我不知道自己会像芳姐那样心有不甘,还是仍旧像今天这样,悄悄地盼着。

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浙江徒步之雪窦岭

浙江徒步之雪窦岭古道

往有草的地方戳

下山时儿子突然跟我说:”你往有草的地方戳。”

我没反应过来。他解释说,石头台阶上长草的地方,底下一定是石头缝——杖尖戳在缝里才稳。

这是他用了一天登山杖,自己一下一下试出来的。

石头缝中草

上周末我们走的是雪窦岭古道。台阶是那种大块不规则的条石,年代久了,表面被磨得光滑,有些地方还覆着一层湿滑的青苔。

出发前我给他买了根 NatureHike 的登山杖试水——说明书上讲了长度调节和腕带用法,他上山过程中都体会到了。但说明书没告诉你的是:杖尖戳在光滑湿石面上根本站不住。他一开始本能地往石头缝里戳,确实牢固很多,但石头缝窄,走快了根本瞄不准。有一次他戳空了,杖尖从石面上滑过去,整个人趔趄了一下,吓得我在后面喊了一声”慢点!”

后来他自己琢磨出了规律:台阶上凡是长草的地方,底下必定是缝。因为草只能从缝里长出来。

这个道理说出来很简单。但它不是想出来的,是脚走了一整天、杖尖戳了几百下之后,试出来的。

水起风生

下山到一处瀑布跟前,突然凉快了好多。

一开始没反应过来为什么,站了几秒才明白:水往下冲,带着风。不是风生水起,是水起风生。

我们在那儿站着不走了。后面上来一个光皮大哥,走近瀑布,愣了一下,然后冲后面喊:”快来这儿!这里凉快!”他朋友们呼啦都围了过来,帽子摘了,袖子撸起来,对着水雾吹。站了好几分钟,谁都不想走。

山里走了一天,这几分钟最惬意。

水起风生

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悟不是灵光乍现

悟不是灵光乍现,是慢慢磨出来的

我们常以为,“悟”是灵光一闪的顿悟,是天才的专属时刻。 但回望历史与当下,你会发现一个残酷的真相:真正的“悟”,往往伴随着痛苦的自我否定,是一场漫长而精细的“打磨”。 它不是一味做加法,而是加加再减减;不是一味获得,而是抽丝剥茧,去芜存菁。

01. 子贡的举一反三

在《论语》中,子贡曾自信地问孔子:“贫穷时不巴结,富贵时不骄傲,这境界不错吧?” 孔子却泼了一盆冷水:“这只是及格线。不如贫穷却快乐,富贵却好礼。” 如果是普通人,可能觉得面子挂不住。但子贡立刻联想到《诗经》里的“如切如磋,如琢如磨”。 他“悟”了:道德修养不是静止的状态,而是像加工玉石一样,需要不断的切割、磋磨,甚至要切除原本属于自己的部分,才能成器。 孔子大赞他“告诸往而知来者”,能够举一反三。这里的“悟”,不是凭空而来的灵感,而是通过极致的观察与思考,将外在的知识内化为自己的智慧。没有之前的积累与反思,就没有那一刻的通透。

02. 秦观的炼字:山抹微云

北宋词人秦观写下千古名句“山抹微云”。一个“抹”字,为何能流传千年? 因为它不是简单的描写,而是诗人对自然深度观察和思考后的结晶。普通人看云,只知其在飘;秦观“悟”到了山与云之间那种拟人化的、充满情感的互动。 这个字,是他反复推敲、剔除平庸词汇后的结果。“悟”在这里,表现为对细节的极致敏感和对表达的精准把控。

03. Whimsical的断舍离

今天读到一篇文章 https://whimsical.com/blog/choosing-depth-over-breadth。 Whimsical 始于 2017 年,他们的愿景是旨在打造一个全能型团队协作中心,最初凭借流程图、线框图、思维导图等专注型工具取得了成功。

他们曾执着于打造“全能协作中心”,近期推出的“项目(Projects)”和“帖子(Posts)”等宽泛功能未能获得预期的关注。产品范围的扩大分散了资源,威胁到整体产品质量,产品团队意识到用户更看重核心工具的深度,而不是一个大一统的套件。他们没有固执己见,而是像工匠审视瑕疵品一样,通过分析数据、倾听用户,完成了深刻的自我反省。 最终,他们做出了艰难的决定:砍掉 Projects 和 Tasks 功能,重新聚焦并专注于其最具优势的核心产品:白板体验(Boards)。 这不就是“如切如磋”吗?切掉多余的欲望,磨去浮躁的广度,只留下最核心的价值。 这种“悟”,是敢于承认错误的勇气,更是从“贪多”走向“精深”的境界升华。

无论是子贡的修身、秦观的炼字,还是 Whimsical 的产品迭代,它们都指向同一个真理: “悟”不在深山,而在事上磨。在这个喧嚣的时代,愿我们都能拥有这份“琢磨”的耐心,在不断的自我重塑中,遇见那个更通透的自己。

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苏东坡

人在职场不快乐,只因未读苏东坡

林语堂在《苏东坡传》里说,苏东坡的人生,是从四十岁之后开始的。如今年过四十的我,每当职场内卷不快乐的时候,我都能从苏东坡的诗词里找到慰藉和力量。

今天的职场,很多压力和焦虑看似新鲜,实则古已有之。趁着五一闲暇,抄写一首《满庭芳》,可以说是苏老的“职场反内卷宣言”,让我产生些许共鸣。并对照当下职场做了一份“职场解压版”,希望它能提醒你:真正重要的,不是无休止的竞争,而是给自己留一点生活的余地。

职场解压版

KPI虚名,年终微利,算来著甚干忙(PA 晋升、各种评奖……为了这点虚名微利,算来算去,值得把自己忙成这样吗)。 晋升前定,谁卷谁又强。(你以为晋升靠拼命,其实很多时候和能力无关) 且趁40未老,尽放我、些子疏狂(趁还没被996榨干,保留一点”不服从”的野性,夜晚非老板电话不接消息不回,周报里敢写牢骚)。 百年里,浑教是醉,三万六千场。(一辈子也就三万六千天,偶尔放松一下,比天天紧绷更可贵) 思量。能几许,忧愁风雨,一半相妨。(想想吧,焦虑内耗至少偷走了一半人生,值得吗) 又何须,抵死说短道长。(何必互相甩锅,各种损招?) 幸对清风皓月,奶茶店、云幕高张。(真正的”福利”是下班后的清风明月,路边的奶茶小店,天边的晚霞) 下班好,千钟美酒,一曲满庭芳。(下班真好,和朋友喝顿酒,唱首歌,这才是自己的人生)

为什么今日依然可参考

苏东坡的心态提醒我们,工作只是人生的一部分。你可以努力,但不必把自己逼成机器;你可以认真,却不必把时间和情绪都交给职场。

这不是鼓励你消极避工,而是鼓励你在职场中保留自我。用苏东坡的方式看待压力,不是逃避,而是给自己多一份选择:内卷之外,还有更多值得好好过的日子。人生不只有绩效,还有在忙碌之外的安静时刻。

愿你这个五一,既能放松心情,也能找到属于自己的“满庭芳”。

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